STOWARZYSZENIE NA TAK

STATUT

I. Postanowienia ogólne

§ 1

1. Stowarzyszenie Na Tak, zwane dalej „Stowarzyszeniem”, jest organizacją społeczną nie nastawioną na zysk.

2. Stowarzyszenie działa na podstawie Ustawy z dnia 07.04.1989 r. (Dz.U. z 2001 r. nr 79, poz.855 z późn. zm.) Prawo o Stowarzyszeniach oraz niniejszego statutu i posiada osobowość prawną.

3. Stowarzyszenie jest organizacją pożytku publicznego zgodnie z przepisami ustawy z dnia 24.04.2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. (Dz. U z 2003 r. nr 96, poz.873 z późn. zm.).

4. Stowarzyszenie może posługiwać się nazwą przetłumaczoną na języki obce.

§ 2

1. Terenem działalności Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, a siedzibą jego władz jest miasto Poznań.

2. Stowarzyszenie może prowadzić działalność poza obszarem Rzeczypospolitej Polskiej      w zakresie niezbędnym do realizacji celów statutowych.

3. Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i zagranicznych, a także międzynarodowych organizacji o tym samym lub podobnym zakresie działania.

4. Stowarzyszenie może współpracować z odpowiednimi pod względem realizowanego celu organizacjami krajowymi, zagranicznymi i międzynarodowymi.

5. Stowarzyszenie współpracuje z organami administracji publicznej.

 § 3

1. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej ogółu członków.

2. Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników do realizacji swoich celów.

3. Pracownikami zatrudnionymi przez Stowarzyszenie, do prowadzenia określonych zadań, mogą być również członkowie Stowarzyszenia.

4. Prezes i członkowie Zarządu Stowarzyszenia mogą być zatrudnieni przez Stowarzyszenie tylko w następujących przypadkach:

       a) do prowadzenia spraw, których realizacja jest niemożliwa w ramach obowiązków wynikających z pełnionej społecznie funkcji

       b)  w sytuacji, kiedy praca, wykonywana na rzecz Stowarzyszenia przez osobę funkcyjną, odpowiada dziennemu wielogodzinnemu zatrudnieniu, lub uniemożliwia zatrudnienie  u  innego pracodawcy.

5. Stowarzyszenie może zatrudniać osoby niepełnosprawne zgodnie z przepisami ustawy  z dnia 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Z 1997 r. nr 123, p. 776 z późn. zm.).

6. Świadczenia na rzecz Stowarzyszenia mogą wykonywać wolontariusze na podstawie przepisów ustawy z dnia 24.04.2003 r. o działalności pożytku publicznego   i o wolontariacie (Dz .U. z 2003 r. nr 96, p. 837 z późn. zm.).

 § 4

Stowarzyszenie może posiadać odznakę członkowską, której wzór zatwierdzony zostanie przez właściwy organ administracji. Szczegółowe zasady i tryb przyznawania określi ustalony przez Zarząd Stowarzyszenia regulamin.

II. Misja i cele

§ 5

Misją  Stowarzyszenia jest niesienie wszechstronnej pomocy we wszystkich dziedzinach życia osobom niepełnosprawnym z dysfunkcją intelektualną, a w szczególności osobom z Zespołem Downa oraz ich rodzinom.

 § 6

Celem Stowarzyszenia jest:

1. Wspieranie osób niepełnosprawnych z dysfunkcją intelektualną na każdym etapie życia.

2. Wspieranie otoczenia osób niepełnosprawnych z dysfunkcją intelektualną.

3. Kształtowanie pozytywnych postaw społecznych wobec osób niepełnosprawnych z dysfunkcją  intelektualną.

 § 7

1. Stowarzyszenie prowadzi działalność nieodpłatną:

    a)  organizowanie i prowadzenie działalności: rehabilitacyjnej, terapeutycznej, leczniczej i edukacyjnej dla osób niepełnosprawnych, w szczególności z Zespołem Downa i ich rodzin

    b) organizowanie i prowadzenie działalności sportowej, rekreacyjnej i turystycznej dla osób niepełnosprawnych

    c) organizowanie pomocy lekarskiej dla osób niepełnosprawnych i ich rodzin

    d) organizowanie pomocy prawnej dla osób niepełnosprawnych i ich rodzin

    e) organizowanie pomocy humanitarnej dla osób niepełnosprawnych i ich rodzin

    f) organizowanie i prowadzenie rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych

    g) prowadzenie dla osób dorosłych form indywidualnego wsparcia w niezależnym, samodzielnym życiu, mieszkalnictwa chronionego, szkolenia zawodowego i przygotowania do pracy, poradnictwa zawodowego oraz aktywnego poszukiwania i pośrednictwa pracy, zatrudnienia chronionego i wspomaganego na otwartym rynku pracy a także edukacji ustawicznej

     h) podejmowanie działań zmierzających do aktywizacji i integracji całego środowiska działającego na rzecz osób niepełnosprawnych, w tym innych organizacji, placówek, instytucji.

     i) prowadzenie działalności w zakresie kultury i sztuki, że szczególnym uwzględnieniem działalności artystycznej i promocji twórczości osób niepełnosprawnych

    j) inicjowanie i realizowanie działań zmierzających do integracji i wyrównywania szans osób niepełnosprawnych w społeczeństwie we wszystkich dziedzinach życia

    k) inicjowanie i realizowanie działań zmierzających do wpierania podmiotów ekonomii społecznej i osób wymagających szczególnego wsparcia

    l) prowadzenie działalności wydawniczej

    m) prowadzenie działalności informacyjnej i popularyzatorskiej w zakresie problematyki środowiska osób niepełnosprawnych i organizacji pozarządowych

    n) inspirowanie, popieranie i realizowanie badań naukowych sprzyjających postępowi        w dziedzinie rehabilitacji psychofizycznej i adaptacji społecznej

    o) prowadzenie działalności edukacyjnej i szkoleniowej oraz doskonalenia kadr dla potrzeb terapii osób niepełnosprawnych i realizacji celów statutowych Stowarzyszenia.

 2. Stowarzyszenie prowadzi działalność odpłatną:

      a) organizowanie i prowadzenie działalności: rehabilitacyjnej, terapeutycznej, leczniczej   i edukacyjnej dla osób niepełnosprawnych, w szczególności z Zespołem Downa i ich rodzin

     b) organizowanie i prowadzenie działalności sportowej, rekreacyjnej i turystycznej dla osób niepełnosprawnych

     c) organizowanie pomocy lekarskiej dla osób niepełnosprawnych i ich rodzin

     d) organizowanie pomocy prawnej dla osób niepełnosprawnych i ich rodzin

     e) organizowanie i prowadzenie rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych

     f) prowadzenie dla osób dorosłych form indywidualnego wsparcia w niezależnym, samodzielnym życiu, mieszkalnictwa chronionego, szkolenia zawodowego i przygotowania do pracy, poradnictwa zawodowego oraz aktywnego poszukiwania i pośrednictwa pracy, zatrudnienia chronionego i wspomaganego na otwartym rynku pracy a także edukacji ustawicznej

     g) prowadzenie działalności w zakresie kultury i sztuki, że szczególnym uwzględnieniem działalności artystycznej i promocji twórczości osób niepełnosprawnych

     h) prowadzenie działalności informacyjnej i popularyzatorskiej w zakresie problematyki środowiska osób niepełnosprawnych i organizacji pozarządowych

      i) inspirowanie, popieranie i realizowanie badań naukowych sprzyjających postępowi  w dziedzinie rehabilitacji psychofizycznej i adaptacji społecznej

§ 8

1. Do realizacji swoich zadań Stowarzyszenie może powoływać placówki własne, tworzone w oparciu o przepisy obowiązujących aktów prawnych.

2. Placówkom, o których mowa w p.1. mogą być nadawane nazwy własne.

III. Członkowie, ich prawa i obowiązki

§ 9

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

1. zwyczajnych
2. honorowych
3. wspierających

§ 10

1. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być każdy pełnoletni obywatel Rzeczypospolitej Polskiej, korzystający w pełni z praw publicznych, który jest zainteresowany celem i działalnością Stowarzyszenia.
2. Członków zwyczajnych przyjmuje Zarząd Stowarzyszenia na podstawie pisemnej deklaracji.
3. Członek zwyczajny ma prawo do:

a)  czynnego i biernego wyboru władz Stowarzyszenia.

b)  udziału w zebraniach, odczytach, konferencjach i innych imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie.

c) korzystania ze zniżek w opłatach za udział w imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie.

4. Członek zwyczajny obowiązany jest do:

    a) przestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia

    b) aktywnego udziału w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia.

    c) regularnego opłacania składek członkowskich w wysokości uchwalonej przez Walne Zebranie Członków.

5. Zarząd Stowarzyszenia może w szczególnych przypadkach ustalić składkę niższą niż    ogólnie przyjęta, względnie zwolnić od opłaty.

6. Członkowstwo zwyczajne ustaje na skutek:

    a) dobrowolnego wystąpienia członka, zgłoszonego na piśmie

    b) skreślenia przez Zarząd Stowarzyszenia z powodu zalegania z opłatą składek członkowskich    pomimo pisemnego upomnienia

    c) w wypadku orzeczenia wobec członka, w prawomocnym wyroku Sądu Powszechnego, środka karnego postaci pozbawienia praw publicznych.

    d) wykluczenia ze Stowarzyszenia prawomocnym wyrokiem Sądu Koleżeńskiego

    e) śmierci członka.

§ 11

1. Członkostwo honorowe nadaje Walne Zebranie Członków osobom szczególnie dla Stowarzyszenia zasłużonym, na wniosek Zarządu Stowarzyszenia

2. Członek honorowy posiada wszystkie prawa członka zwyczajnego.

3. Członek honorowy zwolniony jest z opłacania składek członkowskich.

4. Członek honorowy nie będący obywatelem polskim nie posiada biernego ani czynnego prawa wyborczego.

5. Członkostwa honorowego pozbawia Walne Zebranie Członków na wniosek Zarządu Stowarzyszenia.

§ 12

1. Członkiem wspierającym Stowarzyszenie może być każda osoba fizyczna i prawna, która zadeklaruje poparcie finansowe lub merytoryczne na rzecz Stowarzyszenia.

2. Członków wspierających przyjmuje Zarząd Stowarzyszenia na podstawie pisemnej deklaracji.

3. Jeżeli wspierającym jest osoba prawna to działa ona w Stowarzyszeniu za pośrednictwem swego przedstawiciela.

4. Członkowie wspierający posiadają wszystkie prawa i obowiązki członków zwyczajnych,   z wyjątkiem prawa wyborczego.

IV. Władze Stowarzyszenia

§ 13

1. Władzami Stowarzyszenia są:

    a) Walne Zebranie Członków

    b) Zarząd

    c) Komisja Rewizyjna

    d) Sąd Koleżeński

2. Kadencja wszystkich władz Stowarzyszenia trwa 4 lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym.

3. Członkowie władz Stowarzyszenia pełnią swoje funkcje honorowo.

Walne Zebranie Członków            

§ 14

1. Najwyższą władzą jest Walne Zebranie Członków zwoływane przez Zarząd Stowarzyszenia co najmniej raz w roku.

2. W Walnym Zebraniu Członków biorą udział:

        a) z głosem stanowiącym – członkowie zwyczajni

        b) głosem doradczym – członkowie wspierający

        c) z głosem doradczym – członkowie honorowi

3. Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy:

    a)  uchwalanie głównych kierunków działania merytorycznego i finansowego Stowarzyszenia

    b) rozpatrywanie i przyjmowanie sprawozdań z działalności Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej

    c) zatwierdzanie rocznego sprawozdania merytorycznego i finansowego

    d) udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi i Komisji Rewizyjnej

    e) wybór prezesa i pozostałych członków Zarządu

    f) podejmowanie uchwał o nadawaniu i pozbawianiu godności Członka Honorowego na wniosek Zarządu

    g) rozpatrywanie odwołań od decyzji Zarządu Stowarzyszenia

    h) uchwalanie wysokości składek członkowskich

     i)  podejmowanie uchwał o zmianie statutu i rozwiązaniu Stowarzyszenia

    j) rozpatrywanie odwołań od orzeczeń Sądu Koleżeńskiego.

4. Uchwały Walnego Zebrania Członków zapadają zwykłą większością głosów przy obecności:

    a) w pierwszym terminie – co najmniej połowy uprawnionych do głosowania członków

    b) w drugim terminie – wyznaczonym najwcześniej w tym samym dniu 15 minut później – bez względu na liczbę osób uprawnionych do głosowania

5. O terminie, miejscu  i porządku obrad Walnego Zebrania Członków Zarząd Stowarzyszenia powiadamia członków co najmniej 3 tygodnie przed terminem Zebrania.

6. Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia może być zwołane z inicjatywy Zarządu, na wniosek Komisji Rewizyjnej lub na pisemny wniosek 10 członków Stowarzyszenia.

Zarząd Stowarzyszenia

§ 15

1. W skład Zarządu Stowarzyszenia wchodzą:

      a)  prezes

    b) zastępca prezesa

    c) sekretarz

    d) skarbnik

    e) od dwóch do pięciu członków Zarządu (o ich liczbie decyduje przed wyborami Walne Zebranie Członków)

2. Walne Zebranie Członków wybiera prezesa Zarządu.

3. Pozostałych członków Zarządu wybiera Walne Zebranie Członków spośród kandydatów zgłoszonych  z sali, którzy rozdzielają funkcje między siebie.

4. Członek Zarządu nie może być członkiem Komisji Rewizyjnej.

5. W przypadku ustąpienia lub śmierci członka Zarządu w trakcie kadencji, Zarząd uzupełnia skład osobowy. Liczba dokooptowanych członków jednorazowo nie  może przekroczyć 1/3 liczby członków pochodzących z wyboru. W ciągu kadencji nie więcej jednak niż liczba członków pochodzących z wyboru. Uzupełnienie składu Zarządu przeprowadza się, jeżeli do końca kadencji pozostało więcej niż 6 miesięcy.

6. Do kompetencji Zarządu należy:

    a) kierowanie działalnością Stowarzyszenia zgodnie z postanowieniami statutu, wytycznymi  i uchwałami Walnego Zebrania Członków

    b) uchwalanie rocznych planów działalności merytorycznej, preliminarza budżetowego i zatwierdzanie bilansów

    c) zwoływanie Walnego Zebrania Członków

    d) podejmowanie uchwał w sprawie nabywania i zbywania oraz obciążania majątku trwałego Stowarzyszenia, a także prowadzenie jego działalności finansowej

    e) podejmowanie uchwał o przystąpieniu do organizacji krajowych i zagranicznych

    f) czuwanie nad przestrzeganiem przez członków Stowarzyszenia przepisów statutu   i regulaminów

    g) przyjmowanie członków i prowadzenie ich ewidencji

    h) powoływanie placówek prowadzonych przez Stowarzyszenie oraz nadawanie im statutów określających ich status prawny i organizacyjny oraz określanie zakresu obowiązków, kompetencji i odpowiedzialności osób kierujących palcówkami Stowarzyszenia

    i) podejmowanie uchwał we wszystkich sprawach nie należących do kompetencji Walnego Zebrania Członków

    j) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu.

7. Zarząd może powołać Biuro Zarządu Stowarzyszenia i jego dyrektora.

Komisja Rewizyjna

§ 16

1. Komisję Rewizyjną wybiera Walne Zebranie Członków.

2. Komisja Rewizyjna składa się z trzech członków, którzy wybierają ze swego grona przewodniczącego.

3. Członkiem Komisji Rewizyjnej nie może być osoba:

    a) wchodząca w skład Zarządu Stowarzyszenia

    b) pozostająca w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia wobec członka Zarządu

    c) skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej

4. Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji zwrot uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż określona w art. 8 pkt. 8 ustawy z dnia 03.03.2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz.U. z 2000 r. nr 26, poz.306).

5. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:

    a) przeprowadzanie co najmniej raz w roku kontroli całokształtu działalności Stowarzyszenia ze szczególnym uwzględnieniem działalności finansowej pod względem celowości, rzetelności i gospodarności.

     b) występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z ustaleń kontroli i żądanie wyjaśnień.

    c) występowanie na Walnym Zebraniu Członków z wnioskiem o udzielenie absolutorium Zarządowi.

6. Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo brać udział w posiedzeniach Zarządu             z głosem doradczym.

7. Komisja Rewizyjna w zakresie wykonywania kontroli wewnętrznej i nadzoru nie podlega Zarządowi Stowarzyszenia.

Sąd Koleżeński

§ 17

1. Sąd Koleżeński składa się z trzech członków spośród których wybiera się przewodniczącego.

2. Sąd Koleżeński wybiera się dla rozstrzygnięcia sporów pomiędzy członkami Stowarzyszenia, które wynikły w obrębie Stowarzyszenia.

3. Sąd Koleżeński ma do dyspozycji następujące kary:

    a) upomnienie

    b) nagana

    c) wykluczenie ze Stowarzyszenia.

4. Od orzecznictwa Sądu Koleżeńskiego przysługuje członkowi prawo odwołania się            w terminie 30 dni do Walnego Zebrania Członków, którego rozstrzygnięcie jest ostateczne.

V. Majątek i fundusze Stowarzyszenia.

§ 18

Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości, fundusze.

§ 19

1. Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są:

    a)  składki członkowskie

    b) darowizny, zapisy, spadki

    c) wpływy z nieruchomości i ruchomości będących w użytkowaniu Stowarzyszenia

    d) dotacje, granty, subwencje

    e) wpływy z działalności odpłatnej

    f) wpływy z działalności gospodarczej.

§ 20

1. Stowarzyszenie jest podmiotem ekonomii społecznej i prowadzi działalność gospodarczą w rozmiarach służących realizacji jego celów statutowych.

2. Cały dochód Stowarzyszenie przeznacza na swoją działalność statutową.

3.  Stowarzyszenie prowadzi działalność gospodarczą w następującym zakresie:

    a) 47.99Z Pozostała sprzedaż detaliczna prowadzona poza siecią sklepową, straganami i targowiskami

    b) 47.91Z Sprzedaż detaliczna prowadzona przez domy sprzedaży wysyłkowej lub Internet

    c) 47.78Z Sprzedaż detaliczna pozostałych nowych wyrobów prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach

    d) 47.79Z Sprzedaż detaliczna artykułów używanych prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach

    e) 74.30Z Działalność związana z tłumaczeniami

    f) 82.92Z Działalność związana z pakowaniem

    g) 82.99Z Pozostała działalność wspomagająca  prowadzenie działalności gospodarczej, gdzie indziej niesklasyfikowana

    h)  85.52Z Pozaszkolne formy edukacji artystycznej

    i) 85.59B Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane

    j) 90.04Z Działalność obiektów kulturalnych

    k)  58.19Z Pozostała działalność wydawnicza

    l) 73.11Z Działalność agencji reklamowych

    m) 68.20.Z  Wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi

    n) 79.90.C  Pozostała działalność usługowa w zakresie rezerwacji, gdzie indziej niesklasyfikowana

    o)  90.02.Z Działalność wspomagająca wystawianie przedstawień artystycznych

    p)  90.04.Z Działalność obiektów kulturalnych

    q) 47.61.Z Sprzedaż detaliczna książek prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach

    r) 47.62.Z Sprzedaż detaliczna gazet i artykułów piśmienniczych prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach

§ 21

1. Dla ważności pism dotyczących spraw majątkowych wymagane są dwa podpisy spośród: prezesa Stowarzyszenia, zastępcy prezesa, skarbnika, sekretarza.

2. Dwie spośród osób wymienionych w punkcie 1. mogą upoważnić pisemnie inną osobę do podpisywania w/w dokumentacji w ściśle określonym zakresie.

§ 22

1. Stowarzyszenie nie może ze swego majątku udzielać pożyczek lub swym majątkiem zabezpieczać zobowiązania w stosunku do:

    a) członków Stowarzyszenia

    b) członków organów lub pracowników Stowarzyszenia

    c) osób, z którymi osoby te pozostają związku małżeńskim, stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej od drugiego stopnia albo są związane z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli.

2. Stowarzyszenie nie może przekazać swojego majątku na rzecz:

    a) członków Stowarzyszenia

    b) członków organów lub pracowników Stowarzyszenia

    c) osób, z którymi osoby te pozostają związku małżeńskim, stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej od drugiego stopnia albo są związane z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, na zasadach innych niż obowiązujące w takim wypadku wobec osób trzecich, w szczególności, jeżeli to przekazanie miałoby nastąpić bezpłatnie na warunkach preferencyjnych.

3. Wykorzystanie majątku Stowarzyszenia na rzecz:

    a)  członków Stowarzyszenia

    b) członków organów lub pracowników Stowarzyszenia

    c) osób, z którymi osoby te pozostają związku małżeńskim, stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej od drugiego stopnia albo są związane z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich jest możliwe tylko wtedy, gdy takie wykorzystanie majątku wynika bezpośrednio ze statutowego celu Stowarzyszenia.

4. Stowarzyszenie nie może nabywać na szczególnych zasadach towarów i usług od podmiotów, w których uczestniczą:

    a) członkowie Stowarzyszenia

    b) członkowie organów lub pracowników Stowarzyszenia

    c) osoby, z którymi osoby te pozostają związku małżeńskim, stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej od drugiego stopnia albo są związane z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli.

VI. Zmiana statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia

§ 23

Uchwałę o zmianie statutu podejmuje Walne Zebranie Członków większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy osób uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie, a w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych.

§ 24

1. Uchwałę o rozwiązaniu się Stowarzyszenia podejmuje Walne Zebranie Członków większością 2/3/ głosów przy obecności co najmniej połowy osób uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie, a drugim bez względu na liczbę obecnych.

2. Uchwała o rozwiązaniu się Stowarzyszenia określi cel, na który ma być przekazany majątek i fundusze Stowarzyszenia.

3. W sprawach dotyczących rozwiązania i likwidacji Stowarzyszenia, nie uregulowanych w statucie, mają odpowiednie zastosowanie przepisy rozdziału 5 ustawy z dnia 07.04.1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz.U. z 2001 r. nr 79, poz. 855 z późn. zm.).